L’associazione Utopia rossa considera suo fondamento politico il principio secondo cui il fine non giustifica i mezzi, ma nei mezzi si deve riflettere l’essenza del fine. Non ha programmi politici, come del resto non ne aveva la Prima internazionale. Nonostante le più diverse provenienze ideologiche dei suoi sostenitori, essa ritiene che l’anticapitalismo dilagato dopo l’inizio dell’Antirivoluzione russa (dicembre 1917) sia stato motivato fondamentalmente da idee precapitalistiche, cioè retrograde, e non da progetti di civiltà in grado di superare il capitalismo sviluppando ulteriormente i suoi modelli di democrazia. Ciò spiega anche il prevalere, nella storia della cosiddetta «sinistra», di simpatie per i regimi dittatoriali di ogni specie e colore. Utopia rossa si batte contro l’ulteriore diffusione di ideologie precapitalistiche vecchie e nuove (in campo politico, culturale, ecologico, religioso ecc.), come parte della sua battaglia per il superamento del capitalismo, se si vuole salvare la vita sulla Terra con la sua umanità. In questo senso la sua utopia continua ad essere rossa.

The Red Utopia association considers its political foundation to be the principle that the end does not justify the means, but that the means must reflect the essence of the end. It has no political program, just as the First International did not. Despite the diverse ideological backgrounds of its supporters, it believes that the anti-capitalism that spread after the start of the Russian Anti-Revolution (December 1917) was fundamentally motivated by pre-capitalist – that is, retrograde – ideas, and not by civilizational projects capable of overcoming capitalism and of further developing its democratic models. This also explains the prevalence, throughout the history of the so-called «left», of sympathies for dictatorial regimes of all kinds and colors. Red Utopia fights against the further spread of old and new pre-capitalist ideologies (in the political, cultural, ecological, religious, and other fields) as part of its battle to overcome capitalism, if life on Earth, including its humanity, is to be saved. In this sense, its utopia remains red.

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lunedì 29 giugno 2020

УКРАИНА: ОСТАНОВИМ НАСТУПЛЕНИЕ ВЛАСТЕЙ НА ТРУДОВЫЕ ПРАВА ГРАЖДАН!

 Олег Верник, Виталий Дудин. Профсоюз «Защита труда»

по-английски: http://utopiarossa.blogspot.com/2020/06/ukraine-we-must-stop-governmens.html
по-итальянски: http://utopiarossa.blogspot.com/2020/06/ucraina-dobbiamo-fermare-loffensiva-del.html

Олег Верник, Виталий Дудин. Профсоюз «Защита труда»
Украина: остановим наступление властей на трудовые права граждан!
Этот материал пишется, когда в Украине разразился огромный скандал. Председатель парламентского комитета по социальной политике Галина Третьякова, которая является автором антипрофсоюзного законопроекта №2681, публично заявила о том, что в бедных украинских семьях, которые нуждаются в социальной помощи от государства, рождаются дети «низкого качества». Также она заявила, что ей импонирует опыт Сингапура с принудительной стерилизацией матерей, которые не могут поднять на ноги детей без государственной поддержки.
В этом контексте грустных аналогий с гитлеровской псевдонаукой «евгеникой» наступление президентской партии «Слуга народа» на рабочие и профсоюзные права украинских граждан выглядит совершенно ожидаемым. На протяжении 15 последних лет сменяющие друг друга буржуазные власти Украины пытаются «модернизировать» трудовое законодательство Украины и, прежде всего, отменить нормы действующего еще с 1971 года Трудового кодекса. Разумеется, Трудовой кодекс 1971 года много раз уже обновлялся и шаг за шагом терял те или иные функции защиты трудовых прав трудящихся. Однако на данный момент времени он по-прежнему является нашим форпостом в борьбе против либерализации трудовых отношений в Украине исключительно в пользу боссов.
Какие же антипрофсоюзные новации предлагает «Слуга народа» в своем законопроекте №2681?
1. Отменяется полномочия профсоюзных комитетов (выборных профсоюзных органов) требовать у владельцев предприятий расторжения трудового договора с руководителем предприятия, если он нарушает законодательство о труде; 
2. Вводится совершенно бессмысленное ограничение на образование более двух профсоюзов на предприятии. На многих крупных предприятиях Украины сейчас может быть даже более 10 различных профсоюзных организаций. То есть боссы сделают 2 «желтых» профсоюза и другие боевые профсоюзы уже не смогут возникнуть на предприятии; 
3. Профсоюзные комитеты лишаются своего права согласовывать применение дисциплинарных взысканий (выговоров) к членам профсоюзных комитетов;
4. Увольнение членов профсоюзных комитетов будет без согласования с вышестоящим органом профсоюза;
5. Теперь чтобы создать первичную организацию профсоюза, надо будет минимум десять членов, а не три как сегодня. Это лишит возможности создавать профсоюзы на малых предприятиях и в отдельных подразделениях предприятий.
6. Профсоюзы уже не смогут проверять деятельность столовых, общежитий, детских садов и других объектов социального назначения, принадлежащих предприятию;
7. Профсоюзы не смогут требовать документы от работодателей об условиях труда работников;
8. Профсоюзы не смогут проверять счета по оплате труда и государственного социального страхования;
9. Прекращаются обязательные отчисления предприятиями первичным профсоюзным организациям на культурно-массовую, физкультурную и оздоровительную работу;
10. Ликвидируется запрет боссам увольнять в течении 1 года бывших членов профсоюзных комитетов.
11. Члены профсоюзных комитетов лишаются оплаченных работодателем 6 дней в году, которые им выделяются на профсоюзную учебу.
И это перечислены далеко не все антирабочие новации преступного законопроекта №2681 от парламентской фракции президентской партии «Слуга народа». Сегодня профсоюзные права находятся под постоянным давлением. Через дерзкие случаи игнорирования гарантий и даже преследования профсоюзников, Украина вместе с Беларусью занимает самые низкие ступени в Европе в рейтинге Глобального индекса прав Международной конфедерации профсоюзов (ITUC Global Rights Index — 2019). Волна неолиберальных реформ правительства Зеленского накрывает Украину. Однако с каждым днем крепнет и сопротивление этому антинародному наступлению. И постсоветская Федерация Профсоюзов Украины, и новые независимые профсоюзы объединились для противодействия планам правительства. Международная Конфедерация профсоюзов (ITUC) и ее лидер Шаран Берроу (Sharan Burrow) четко заявили на весь мир: «Любое дальнейшее продвижение проекта закона № 2681 без полного и содержательного привлечения профсоюзов, а также его несоответствие международным трудовым нормам и Конституции Украины, подорвет репутацию Украины как надежного международного и торгового партнера».
Впереди у трудящихся и профсоюзов решающие битвы за сохранение у украинских  рабочих их трудовых прав. В единстве наша сила!

 Nella diffusione e/o ripubblicazione di questo articolo si prega di citare la fonte: www.utopiarossa.blogspot.com

UCRAINA: DOBBIAMO FERMARE L'OFFENSIVA DEL GOVERNO CONTRO I DIRITTI DEL LAVORO DELLE PERSONE

Di Oleg Vernik, Vitali Dudin. Unione della difesa del lavoro


Questo articolo è stato scritto mentre un grande scandalo è appena scoppiato in Ucraina. La presidente della Commissione parlamentare per le politiche sociali, Galina Tretyakova, autrice del disegno di legge anti sindacale n. 2681, ha dichiarato pubblicamente che i bambini di "scarsa qualità" sono nati da famiglie povere ucraine che necessitano di assistenza sociale statale. Inoltre, ha affermato di essere rimasta colpita dall'esperienza di Singapore con la sua sterilizzazione forzata di madri che non possono crescere i loro figli senza il sostegno statale.
In questo contesto di tristi analogie con l'eugenetica, la pseudoscienza di Hitler, l'attacco del partito presidenziale "Servo del popolo" contro i diritti dei lavoratori ucraini sembra assolutamente previsto. Negli ultimi 15 anni, le successive autorità borghesi in Ucraina hanno cercato di "modernizzare" la legislazione del lavoro in Ucraina e, prima di tutto, decretano l'invalidità delle norme del Codice del lavoro in vigore dal 1971. Naturalmente, il 1971 Il codice del lavoro è già stato aggiornato molte volte e, passo dopo passo, ha perso le sue funzioni di protezione dei diritti dei lavoratori. Tuttavia, al momento, il codice rimane il nostro avamposto nella lotta contro la liberalizzazione delle relazioni industriali in Ucraina esclusivamente a favore dei datori di lavoro.
1. I poteri dei comitati sindacali (organi sindacali eletti) di imporre ai proprietari delle società di recedere dal contratto di lavoro con il capo della società in caso di revoca di queste ultime in materia di diritto del lavoro;
2. Viene introdotta una limitazione assolutamente insensata sulla formazione di più di due sindacati in una società. Attualmente, molte delle principali società ucraine potrebbero persino avere oltre 10 diverse organizzazioni sindacali. In altre parole, i capi creeranno 2 sindacati “gialli”, mentre altri sindacati militanti non saranno più in grado di organizzarsi all'interno dell'azienda;
3. I comitati dell'Unione perderanno il diritto di coordinare l'applicazione delle sanzioni disciplinari (rimproveri) ai membri dei comitati sindacali;
4. Il licenziamento dei membri dei comitati sindacali sarà effettuato senza l'accordo dell'organismo superiore dell'Unione;
5. Per creare un'organizzazione sindacale primaria, occorreranno almeno dieci membri e non tre come oggi. Ciò comporterà l'impossibilità di fondare sindacati in piccole aziende e di suddivisioni autonome di società.
6. I sindacati non controlleranno più le attività di mense, residenze, asili e altre strutture sociali appartenenti all'azienda;
7. I sindacati non potranno richiedere ai datori di lavoro di presentare documenti sulle condizioni di lavoro dei lavoratori;
8. I sindacati non controlleranno più i salari e dichiareranno i conti previdenziali;
9. Le deduzioni obbligatorie delle società alle organizzazioni sindacali primarie per l'organizzazione di attività culturali, sportive e ricreative cesseranno;
10. Il divieto ai capi di licenziare ex membri del comitato sindacale per 1 anno sarà rimosso.
11. Il datore di lavoro non pagherà più i membri del comitato sindacale per 6 giorni all'anno assegnati alla formazione sindacale.
Non tutte le innovazioni anti-lavoro nella bozza della legge penale numero 2681 promossa dal gruppo parlamentare del partito presidenziale sono elencate qui. Oggi, i diritti sindacali sono costantemente sotto attacco. A causa di casi irrilevanti di violazione delle garanzie e persino persecuzione dei sindacati, l'Ucraina, insieme alla Bielorussia, occupa le posizioni più basse in Europa nella classifica dell'indice dei diritti globali della Confederazione internazionale dei sindacati (ITUC Global Rights Index - 2019). Un'ondata di riforme neoliberiste da parte del governo Zelensky soffoca l'Ucraina. Tuttavia, ogni giorno viene rafforzata la resistenza a questa offensiva contro le masse popolari. Sia la Federazione dei sindacati ucraina post-sovietica sia i nuovi sindacati indipendenti si sono uniti per contrastare i piani del governo.Qualsiasi promozione successiva del progetto della legge n. 2681 senza una partecipazione reale e significativa dei sindacati, nonché la sua incoerenza con le norme del lavoro e la Costituzione dell'Ucraina, mineranno la reputazione dell'Ucraina come partner internazionale e commerciale di fiducia. ”
Lavoratori e sindacati affrontano battaglie decisive per la tutela dei diritti dei lavoratori ucraini. Dall'unità nasce la nostra forza!  

 Nella diffusione e/o ripubblicazione di questo articolo si prega di citare la fonte: www.utopiarossa.blogspot.com

UCRANIA: ¡DETENGAMOS LA OFENSIVA DEL GOBIERNO CONTRA LOS DERECHOS LABORALES DE LOS CIUDADANOS!

UCRANIA: ¡DETENGAMOS LA OFENSIVA DEL GOBIERNO CONTRA LOS DERECHOS LABORALES DE LOS CIUDADANOS!


Por Oleg Vernik, Vitali Dudin. Sindicato “Protección del Trabajo”

en inglés: http://utopiarossa.blogspot.com/2020/06/ukraine-we-must-stop-governmens.html    

en ruso: http://utopiarossa.blogspot.com/2020/06/blog-post.html 

Este material se está escribiendo cuando en Ucrania acaba de estallar un gran escándalo. La presidenta de la Comisión parlamentaria de política social, Galina Tretyakova, autora del proyecto de la ley antisindical número 2681, ha declarado públicamente que en las pobres familias ucranianas que necesitan asistencia social del Estado nacen los niños de «escasa calidad». Además, ha dicho que le impresiona la experiencia de Singapur con su esterilización forzada de las madres que no pueden criar a sus hijos sin el apoyo del Estado.
En este contexto de tristes analogías con la eugenesia, seudociencia hitleriana, parece absolutamente esperado el ataque del partido presidencial «Siervo del Pueblo» contra los derechos sindicales y laborales de los ciudadanos ucranianos. Durante los últimos 15 años, las sucesivas autoridades burguesas de Ucrania van tratando de «modernizar» la legislación laboral de Ucrania y, en primer lugar, decretar la nulidad de las normas del Código del Trabajo que sigue en vigor desde 1971.  Por supuesto, el Código del Trabajo de 1971 ya se ha actualizado muchas veces y, paso a paso, ha ido perdiendo sus funciones de protección de los derechos laborales de los trabajadores.  Sin embargo, en este momento el Código sigue siendo nuestro puesto avanzado en la lucha contra la liberalización de las relaciones laborales en Ucrania exclusivamente a favor de la patronal.
¿Qué innovaciones antisindicales ofrece el Siervo del Pueblo en su proyecto de la ley No. 2681?
1. Se revocan los poderes de los comités sindicales (órganos sindicales electos) de exigirles a los propietarios de las empresas que rescindan el contrato de trabajo con el jefe de la empresa si éste infringe las leyes laborales;
2. Se introduce una restricción absolutamente insensata sobre la formación de más de dos sindicatos en una empresa. Actualmente, muchas empresas importantes de Ucrania pueden tener incluso más de 10 organizaciones sindicales diferentes. Es decir, los patrones crearán 2 sindicatos «amarillos», mientras que otros sindicatos combativos ya no podrán organizarse en la empresa;
3. Los comités sindicales pierden su derecho a coordinar la aplicación de sanciones disciplinarias (amonestaciones) a los miembros de los comités sindicales;
4. El despido de los miembros de los comités sindicales se efectuará sin acuerdo del organismo superior del sindicato;
5. Ahora, para crear una organización primaria del sindicato, serán necesarios al menos diez miembros, y no tres como hoy.  Esto resultará en que será imposible fundar sindicatos en pequeñas empresas y en subdivisiones autónomas de las empresas.
6. Los sindicatos ya no podrán controlar las actividades de los comedores, residencias, jardines de infancia y otras instalaciones sociales pertenecientes a la empresa;
7. Los sindicatos no podrán exigirles a los empleadores que presenten documentos sobre las condiciones laborales de los trabajadores;
8. Los sindicatos no podrán controlar la nómina y las cuentas de seguro social del Estado;
9. Cesan las deducciones obligatorias de las empresas a las organizaciones sindicales primarias para la organización de actividades culturales, deportivas y recreativas;
10. Se elimina la prohibición a los jefes de despedir a los ex miembros de comités sindicales durante 1 año.
11. El empleador no paga a los miembros de los comités sindicales por 6 días al año que se les asignan para su capacitación sindical.
No están enumeradas todas las innovaciones antilaborales del proyecto de la delictiva ley número 2681 promovida por el grupo parlamentario del partido presidencial «Siervo del Pueblo». Hoy, los derechos sindicales son sometidos a una constante presión. Debido a los casos impertinentes de inobservancia de las garantías e incluso de la persecución de los sindicatos, Ucrania, junto con Bielorrusia, ocupan los puestos más bajos en Europa en el ránking del Índice Global de Derechos de la Confederación Sindical Internacional (ITUC Global Rights Index – 2019).  Una oleada de reformas neoliberales del gobierno de Zelensky le ahoga a Ucrania. Sin embargo, cada día se está fortaleciendo la resistencia a esta ofensiva contra las masas populares. Tanto la postsoviética Federación Sindical de Ucrania como los nuevos sindicatos independientes se han unido para contrarrestar los planes del gobierno.  La Confederación Sindical Internacional (CSI) y su líder Sharan Burrow han declarado claramente a todo el mundo: «Cualquier promoción sucesiva del proyecto de la ley No. 2681 sin una real y significativa participación de los sindicatos, así como su inconsistencia con las normas laborales internacionales y la Constitución de Ucrania, socavará la reputación de Ucrania como un confiable socio comercial e internacional».
Los trabajadores y los sindicatos tienen por delante las batallas decisivas por la preservación de los derechos laborales de los trabajadores ucranianos. ¡De la unidad nace nuestra fuerza!
Nella diffusione e/o ripubblicazione di questo articolo si prega di citare la fonte: www.utopiarossa.blogspot.com

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RED UTOPIA ROJA – Principles / Principios / Princìpi / Principes / Princípios

a) The end does not justify the means, but the means which we use must reflect the essence of the end.

b) Support for the struggle of all peoples against imperialism and/or for their self determination, independently of their political leaderships.

c) For the autonomy and total independence from the political projects of capitalism.

d) The unity of the workers of the world - intellectual and physical workers, without ideological discrimination of any kind (apart from the basics of anti-capitalism, anti-imperialism and of socialism).

e) Fight against political bureaucracies, for direct and councils democracy.

f) Save all life on the Planet, save humanity.

g) For a Red Utopist, cultural work and artistic creation in particular, represent the noblest revolutionary attempt to fight against fear and death. Each creation is an act of love for life, and at the same time a proposal for humanization.

* * *

a) El fin no justifica los medios, y en los medios que empleamos debe estar reflejada la esencia del fin.

b) Apoyo a las luchas de todos los pueblos contra el imperialismo y/o por su autodeterminación, independientemente de sus direcciones políticas.

c) Por la autonomía y la independencia total respecto a los proyectos políticos del capitalismo.

d) Unidad del mundo del trabajo intelectual y físico, sin discriminaciones ideológicas de ningún tipo, fuera de la identidad “anticapitalista, antiimperialista y por el socialismo”.

e) Lucha contra las burocracias políticas, por la democracia directa y consejista.

f) Salvar la vida sobre la Tierra, salvar a la humanidad.

g) Para un Utopista Rojo el trabajo cultural y la creación artística en particular son el más noble intento revolucionario de lucha contra los miedos y la muerte. Toda creación es un acto de amor a la vida, por lo mismo es una propuesta de humanización.

* * *

a) Il fine non giustifica i mezzi, ma nei mezzi che impieghiamo dev’essere riflessa l’essenza del fine.

b) Sostegno alle lotte di tutti i popoli contro l’imperialismo e/o per la loro autodeterminazione, indipendentemente dalle loro direzioni politiche.

c) Per l’autonomia e l’indipendenza totale dai progetti politici del capitalismo.

d) Unità del mondo del lavoro mentale e materiale, senza discriminazioni ideologiche di alcun tipo (a parte le «basi anticapitaliste, antimperialiste e per il socialismo».

e) Lotta contro le burocrazie politiche, per la democrazia diretta e consigliare.

f) Salvare la vita sulla Terra, salvare l’umanità.

g) Per un Utopista Rosso il lavoro culturale e la creazione artistica in particolare rappresentano il più nobile tentativo rivoluzionario per lottare contro le paure e la morte. Ogni creazione è un atto d’amore per la vita, e allo stesso tempo una proposta di umanizzazione.

* * *

a) La fin ne justifie pas les moyens, et dans les moyens que nous utilisons doit apparaître l'essence de la fin projetée.

b) Appui aux luttes de tous les peuples menées contre l'impérialisme et/ou pour leur autodétermination, indépendamment de leurs directions politiques.

c) Pour l'autonomie et la totale indépendance par rapport aux projets politiques du capitalisme.

d) Unité du monde du travail intellectuel et manuel, sans discriminations idéologiques d'aucun type, en dehors de l'identité "anticapitaliste, anti-impérialiste et pour le socialisme".

e) Lutte contre les bureaucraties politiques, et pour la démocratie directe et conseilliste.

f) Sauver la vie sur Terre, sauver l'Humanité.

g) Pour un Utopiste Rouge, le travail culturel, et plus particulièrement la création artistique, représentent la plus noble tentative révolutionnaire pour lutter contre la peur et contre la mort. Toute création est un acte d'amour pour la vie, et en même temps une proposition d'humanisation.

* * *

a) O fim não justifica os médios, e os médios utilizados devem reflectir a essência do fim.

b) Apoio às lutas de todos os povos contra o imperialismo e/ou pela auto-determinação, independentemente das direcções políticas deles.

c) Pela autonomia e a independência respeito total para com os projectos políticos do capitalismo.

d) Unidade do mundo do trabalho intelectual e físico, sem discriminações ideológicas de nenhum tipo, fora da identidade “anti-capitalista, anti-imperialista e pelo socialismo”.

e) Luta contra as burocracias políticas, pela democracia directa e dos conselhos.

f) Salvar a vida na Terra, salvar a humanidade.

g) Para um Utopista Vermelho o trabalho cultural e a criação artística em particular representam os mais nobres tentativos revolucionários por lutar contra os medos e a morte. Cada criação é um ato de amor para com a vida e, no mesmo tempo, uma proposta de humanização.